Emploi dans les collectivités territoriales et les intercommunalités (chargé de missions), attachés ou administrateurs territoriaux, ingénieurs dans les champs thématiques de l’urbanisme, du foncier, de l'environnement, des mobilités, des transitions et de l’animation économique... Secteurs associatifs, bureaux d'études, administrations et structures parapubliques, recherche et enseignement supérieur.
Le parcours « Ingénierie des collectivités territoriales et stratégie foncière » (INGETER) forme aux outils généraux de l’aménagement, de l’urbanisme et du développement territorial afin de répondre aux besoins croissant des collectivités territoriales et de leurs partenaires. Les anciens étudiants sont aujourd'hui des professionnels des collectivités territoriales, de Société d’Économie Mixte ou de bureaux d'études. Ils travaillent dans les transitions territoriales, les mobilités, l'urbanisme, l'habitat tant dans des espaces urbains que ruraux.
Objectifs
La formation se caractérise par l'interdisciplinarité, l'équilibre entre savoirs académiques/sciences et techniques de l'action opérationnelle, et une attention soutenue pour l'échelon local, ses acteurs et ses institutions. Les deux années sont en alternance Université (16 semaines) / structure professionnelle (36 semaines). La plupart des étudiants ont le statut d’apprenti pendant les deux années et peuvent obtenir un financement de leur formation.
La participation de nombreux professionnels permet une adéquation avec les besoins évolutifs des collectivités (décentralisation, transitions).
Les étudiants sont formés aux compétences spécifiques préparatoires des concours de la fonction publique territoriale. Ils participent à des ateliers-projets : travaux en groupe (commande sur la nature en ville, les nouvelles mobilités, la restauration biologique, la revitalisation commerciale de centres-villes) avec des productions écrites et orales validées par des professionnels.
Spécificités
Les deux années de Master sont en alternance Université (16 semaines) / structure professionnelle (36 semaines).
Trois types de contrat sont possibles, apprentissage, contrat de professionnalisation, stage. Les deux premiers sont à privilégier car ils permettent une meilleure insertion professionnelle et un salaire pour les étudiants.
La recherche d’une entreprise et la signature d’un contrat d’apprentissage peuvent se faire après l’entrée en formation.
Le parcours INGETER a des partenariats avec des centres de ressources sur les pratiques et les métiers du développement local ou de la politique de la ville (Labo Cités, Cap Rural) et des collectivités dans la cadre de l'apprentissage ou des ateliers-projets.
Demi-tarif prévu pour les demandeurs d'emploi, sous réserve de la présentation d'un justificatif d'inscription à France Travail, daté du jour de la rentrée ou au plus tard dans le mois qui suit la date de début de formation.
Les tarifs indiqués sont à l'année.
Programme
M1 - Semestre 1
Institutions et politique d'aménagement des collectivités territoriales
Aménagement et développement local des territoires
Transition énergétique des territoires
Animation économique, patrimoniale, sociale et numérique des territoires
Politiques publiques de gestion et de développement territorial
Territoires et paysages
Introduction aux ressources foncières
Cartographie et télédétection satellite pour la gestion du foncier et de l'occupation des sols
Atelier collectif niveau 1, méthodologie et découverte du monde professionnel de l'ingénierie territoriale
M1 - Semestre 2
Villes et campagnes en transition
Organisation et planification des nouvelles mobilités
Législation et pratique de l'aménagement et de l'urbanisme
Diagnostic et planification, méthodologie en ingénierie territoriale
Incarner, dessiner, représenter les territoires
Atelier anglais pour l'ingénierie territoriale
Atelier collectif professionnel niveau 2
Préparation aux écrits des concours de l'ingénierie territoriale
Mémoire d'alternance et soutenance orale
Évaluation professionnelle de la période obligatoire en entreprise (9 à 36 semaines)
M2 - Semestre 3
Étude de cas des transitions territoriales dans les collectivités
Initiation à la médiation territoriale et au co-développement
Europe et programmation européenne
Gestion déléguée des collectivités territoriales
Gestion financière et ressources humaines des collectivités
Projet d'aménagement et modes de financement
Ingénierie des systèmes de transport
Urbanisme, concertation et management de projets
Conduire des projets et gérer l'espace public végétalisé
Observer pour fabriquer des indicateurs territoriaux
Cartographie et statistiques avancées
Mécanismes de la commande en collectivité territoriale
Méthodologie orale des concours et journées professionnelles de l'ingénierie territoriale
Atelier collectif professionnel niveau 3
M2 - Semestre 4
Évaluation et gestion des politiques publiques urbaines
Stratégies de développement local des collectivités périurbaines et rurales
Urbanisme, architecture et construction durable
Ingénierie urbaine durable
Maîtrise et gestion du foncier, projets immobiliers
Professionnalisation et atelier collectif professionnel niveau 4
Séminaire scientifique de la mention GTDL
Mémoire d'alternance et soutenance orale
Alternance en entreprise ou collectivité (20 à 36 semaines)
Fondamentales et pluridisciplinaires, sur les problématiques de développement territorial : gouvernance, cadre juridique, contextes socio-économiques, transitions, aide à la décision, etc.
Spécialisées dans la gestion des territoires et le développement local et appliquées aux domaines des transports, des collectivités territoriales, des ressources tant pour l’urbain que pour le rural ;
Méthodologiques (écrites, orales, outils de l’urbanisme, SIG, télédétection) relatives à la conduite de projets de développement des territoires, aux indicateurs statistiques et aux process de représentations des territoire ;
Professionnelles : ateliers " pratique de l’aménagement et de la gestion territoriale", jusqu’à 70 semaines d'insertion en entreprise avec l'alternance Entreprise/Université pendant les deux années de formation.
La professionnalisation a une part active dans la formation (conduite de projet opérationnel en aménagement via des ateliers pratiques, alternance Université/entreprise les deux années). Plusieurs ateliers de terrain sont programmés hors de Lyon afin d’étudier différentes collectivités (urbaines, rurales).
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
L’alternance Université/entreprise permet une forte insertion professionnelle. Les étudiants sont accompagnés pour déterminer leur projet professionnel. Les débouchés se situent dans l’aménagement, la gestion territoriale des mobilités, le développement local et l’urbanisme en lien avec :
Des collectivités territoriales et les intercommunalités ; métiers de chargés de missions ou de titulaires de la Fonction Publique Territoriale (Attachés ou administrateurs territoriaux, ingénieurs dans certains cas), principalement dans les champs thématiques de l’urbanisme, du foncier, de l'environnement, des mobilités, des transitions et de l’animation économique ;
Des associations avec les métiers de l’animation du développement local ;
Des bureaux d’études / cabinets-conseils autour de la consultance ;
Des administrations ou structures parapubliques (Consulaires, Safer, agences d’urbanisme, autorités organisatrices de mobilités, etc.) ;
La recherche et l’enseignement supérieur en sciences des territoires.